이런 청년, 이런 기업에 딱 필요한 이유
“청년을 뽑았는데 유지가 어렵다고요?”
요즘 사람 뽑기가 하늘의 별 따기죠. 특히 중소기업은 청년을 뽑아도 몇 달 못 가 퇴사하는 일이 비일비재합니다.
반대로, 청년 입장에선 ‘어떻게든 정규직 자리를 구해보겠다’며 막상 시작했지만, 불안정한 처우에 오래 버티기 힘든 현실입니다.
이 문제, 정부가 나섰습니다. 청년도약지원금이 바로 그 대안이에요.
채용 기업엔 월 60만원씩 1년간 인건비를 보조하고, 근속한 청년에게는 최대 480만원을 현금으로 지급합니다.
실제로 저희 회사도 이 제도를 활용해 2명의 청년을 채용했고, 둘 다 1년 넘게 잘 정착해 있어요.
채용도 살고, 청년도 살고. 이만한 제도, 찾기 어렵습니다.
청년도약지원금이란? 핵심 요약
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 공식 명칭 | 청년일자리도약장려금 |
| 지원 대상 | 정규직 청년 채용한 5인 이상 기업 (특정 업종은 예외) |
| 청년 조건 | 만 15~34세 이하 정규직 채용자 (군필자는 만 39세까지) |
| 지원금 | 기업: 720만원 (월 60만원 x 12개월) 청년: 480만원 (18개월, 24개월 근속 시 각 240만원) |
| 신청처 | 고용24 |
누가 받을 수 있을까? 기업·청년 조건 자세히 보기
기업 조건은 이렇게 확인하세요
- 5인 이상 우선지원대상기업이면 기본 참여 가능
- 단, 매출액 등 일정 기준 충족 필요
- 지식서비스, 신재생에너지 업종 등은 5인 미만도 예외 가능
- 2유형(빈일자리 업종)은 해당 업종에 속해야만 참여 가능
참고로 저희는 IT서비스업이라서 5인 이상 조건만 맞춰 신청했습니다. 별다른 제약은 없었어요.
청년 조건도 생각보다 넉넉
- 만 15세~34세 이하 (군필자는 복무 기간만큼 연장, 최대 만 39세)
- 1유형: 졸업 후 미취업자, 장기 실업자 등 ‘취업애로청년’
- 2유형: 빈일자리 업종 근무자는 취업애로 요건 없어도 참여 가능
주의할 점은 대학교 재학생, 다른 청년 지원사업 참여자 등은 중복 지원이 어렵다는 점이에요.
어떻게 신청하나요? 단계별 절차 정리
- 사업 참여 신청: 기업이 고용24에서 온라인 신청
- 정규직 채용 후 고용 유지: 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 근속
- 지원금 신청: 6개월 경과 시점부터 고용24에서 신청 가능
- 지급: 심사를 거쳐 기업 및 청년에게 각각 지원금 지급
이 제도, 정말 쓸만한가요? 실제 경험담
솔직히 처음엔 별 기대 없이 시작했어요. “정부 지원이라고 해도 복잡하지 않을까?”라는 걱정이 있었죠.
그런데 막상 해보니, 절차도 간단하고 도움도 확실했어요.
저희가 채용한 청년 한 명은 첫 직장이라 걱정이 많았는데, 지금은 2년 차 과장 직함 달고 있어요.
중소기업 입장에선 인건비 절감 효과가 크고, 청년 입장에선 안정된 커리어 첫 발을 디딜 수 있어서 서로 윈윈이에요.
주의할 점은? 실수 없이 받으려면 꼭 확인!
- 청년을 채용한 후 3개월 이내에 사업 참여 신청을 해야 합니다.
- 고용유지 기간 기준 도달 후 각 차수별 정해진 신청기한 내에만 접수 가능해요.
- 중복 지원, 거짓 수급은 철저히 금지. 적발 시 전액 환수됩니다.
이 제도가 좋은 만큼, 정해진 절차와 기준을 놓치지 않고 챙기는 게 중요합니다.
결론: 지금이 기회, 놓치면 후회할 수도 있어요
청년 채용에 망설이고 있다면, 지금이 적기입니다.
1년간 인건비 일부를 보조받고, 청년도 근속 인센티브를 받으니 서로 부담을 나누는 제도라 생각하면 쉬워요.
저는 이 제도를 통해 회사를 좀 더 안정적으로 운영할 수 있었고, 청년도 “첫 직장이 잘 풀렸다”며 고맙다고 하더군요.
누구에게나 좋은 기회지만, 기간 제한과 요건 확인은 꼭 해야 한다는 점 잊지 마세요.
자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 5인 미만 기업도 신청할 수 있나요?
일반적으로는 불가능하지만, 지식서비스업·신재생에너지 등 일부 특수 업종은 예외적으로 가능해요.
Q2. 군 복무 기간이 있는 경우, 나이 제한은 어떻게 되나요?
군 복무 기간만큼 연장됩니다. 예를 들어 2년 복무했다면 만 36세까지도 지원 가능해요.
Q3. 인센티브는 언제, 어떻게 받나요?
청년은 18개월, 24개월 근속 시 각 240만원씩 최대 480만원을 별도로 받을 수 있어요. 기업이 신청하고 심사 후 지급됩니다.
